ПОРТФОЛИО
Гостиничный консультант
Помогаю своим клиентам спланировать, открыть и контролировать их гостиничный бизнес. Обучаю и управляю.

с 2018 года
Международный университет SWISSAM
Преподаю на русском и английском языке курсы «Управление номерным фондом отеля», «Продажи и управление доходами». Являюсь куратором групп дополнительного профессионального образования в написании дипломных работ в формате бизнес-плана.

Санкт-Петербург, с 2016 года по н.в.
Подводный мир
Консалтинг на этапе концепции. Проект с подводными домами.

Тульская обл., с 2026 года
Курортный кластер 5*
Консалтинг на этапе концепции и технического сопровождения, 1150 номеров

Сделано:
  • Формирование концепции,
  • Составление ТЭП,
  • Выдача функционального задания проектировщику,
  • Выбор наиболее эффективного мастер-плана по результатам работы проектировщика,
  • Техническое сопровождение проекта.

Сочи, с 2024 года по н.в.
Апарт-отель Паруса Мечты 4*
Создание концепции и техническое сопровождение, 234 номера

Сделано:
  • Анализ предоставленной проектной документации,
  • Анализ рынка и маркетинговое исследование,
  • Техническое задание на перепроектирование,
  • Техническое сопровождение проектной группы,
  • Сформирована концепция,
  • Рассчитан возврат инвестиций,
  • Техническое сопровождение проекта.

Алушта, с 2024 года по н.в.
Апарт-отель Sun City
Открытие отеля

Сделано:
  • Приемка номеров под управление УК от Застройщика,
  • Составление бюджета операционных закупок (OS&E) для деятельности апарт-отеля и сопровождение дальнейших закупок (посуда, текстиль, униформа, хозяйственный инвентарь, химия и пр.),
  • Разработка бюджета для УК и формирование программы доходности для собственников апартаментов,
  • Составление договора управления и контроль подписания собственниками,
  • Подготовка пакета документов для процедуры классификации гостиницы в соответствии с требованием законодательства,
  • Написание стандартов для персонала и их внедрение,
  • Формирование ценовой политики по номерам и услугам, открытие продаж на агрегаторах и через туроператоров,
  • Формирование профилей персонала, собеседования, комплектация штата,
  • Техническое открытие отеля и передача дел постоянному управляющему.

Анапа, 2025
Бутик-отель 5*
Создание концепции, 15 номеров

Сделано:
  • Анализ предоставленной проектной документации,
  • Анализ рынка и маркетинговое исследование,
  • Техническое задание на перепроектирование,
  • Сформирована концепция,
  • Рассчитан возврат инвестиций,
  • Техническое сопровождение проекта.

республика Крым, 2024-2025
Abrikos Garden 3*
Консалтинг по продажам, 49 номеров

Сделано:
  • Сформирован ежегодный календарь спроса и цены тарифа "Все включено",
  • Переоформлены категории номеров с целью повышения тарифов,
  • Сформирована 10-летняя финмодель,
  • Подобрана и настроена АСУ (PMS).

Анапа, 2024
Загородный клуб Курай 4*
Консультант на этапе открытия отеля, 25 номеров

Сделано:
  • Сформирована экспресс-концепция для строящегося комплекса,
  • Рекомендованы изменения для успешной классификации отеля на 4*,
  • Сделано ценообразование на все услуги, построен план продаж и маркетинга,
  • Построена оргструктура, посчитан ФОТ, составлены вакансии на поиск персонала, проведены собеседования,
  • Рассчитаны отдельные (недостающие) позиции для закупки по операционным принадлежностям, подобраны поставщики,
  • Предоставлена юридическая база для ведения деятельности.

республика Башкортостан, 2024
Курорт Большое Борково 4*
Создание концепции, 28 номеров

Сделано:
  • Анализ рынка и маркетинговое исследование,
  • Создание концепции курорта,
  • Прогноз возврата инвестиций.

Ленинградская область, 2024
Загородный отель Horseka 4*
Создание концепции второй очереди существующего загородного комплекса, 92 номера

Сделано:
  • Анализ внутренней потребности на девелопмент участка (анкетирование гостей, опрос собственника),
  • Анализ рынка и маркетинговое исследование,
  • Best use земельного участка (анализ наилучшего использования),
  • Создано две альтернативные концепции,
  • Задание на проектирование по выбранной концепции,
  • Прогноз возврата инвестиций.

Московская область, 2023
Банный клуб Шаргора
Создание концепции, 15 номеров

Сделано:
  • Best use земельного участка (анализ наилучшего использования),
  • Создано две альтернативные концепции,
  • 10-летний прогноз возврата инвестиций.

Псковская область, 2023
Moris Hotel 3*
Консультант на этапе открытия отеля, 62 номера

Сделано:
  • Скорректирован состав помещений,
  • Сформированы цены и бюджет доходов и расходов на первый операционный год,
  • Подобран и обучен персонал, регламентированы стандарты обслуживания,
  • Оказана поддержка в подборе операционного оборудования, инвентаря и материалов,
  • Подобрана и настроена АСУ (PMS),
  • Обеспечена юридическая база.

Новороссийск, 2023
Alean Collection 4* и 5*
Директор по развитию сети отелей, 1500+ номеров

Сделано:
  • Запуск с нуля направления "Девелопмент" в компании,
  • Подписано 20+ инвестиционных соглашений,
  • Сформирована договорная база.

Краснодарский край, 2022-2024
Бизнес-отель 3*
Создание концепции и техническое сопровождение, 38 номеров

Сделано:
  • Best use площадей недостроенного бизнес-центра (анализ наилучшего использования),
  • Формирование концепции,
  • Техническое задание на перепроектирование,
  • Техническое сопровождение проектной группы.

Калининград, 2021
Усадьба Александрово
Антикризисный управляющий, 24 номера

Сделано:
  • Репозиционирование отеля и ресторана,
  • Перевод отеля на систему USALI,
  • Вывод объекта на продажи в сегменте MICE и организацию общегородских праздников.

Тульская область, 2021
Bazilevs Boutique Hotel 4*
Консультант на этапе открытия отеля, 36 номеров

Сделано:
  • Оргструктура, ФОТ и политика мотивации персонала,
  • Поддержка в части операционных закупок (оборудование, мебель, текстиль, уборочный инвентарь)
  • Ценовая политика отеля,
  • Прогноз доходов и расходов на первые 2 года работы.

Санкт-Петербург, 2020
Городской отель 4*
Создание концепции, 7 номеров

Сделано:
  • Best use анализ коммерческих помещений (анализ наилучшего использования),
  • Сформированы две альтернативные концепции для объекта,
  • Финансово-экономическое обоснование выбранной заказчиком концепции,
  • Техническое задание проектировщикам на изменения в проекте,
  • Составлен бюджет комплектации (FF&E),
  • Ценовое позиционирование,
  • Маркетинг-план,
  • ФОТ и оргструктура,
  • Составлен операционный бюджет на первый год работы отеля.

Санкт-Петербург, 2019
Мотель с придорожной инфраструктурой 3*
Создание концепции, 12 номеров

Сделано:
  • Анализ рынка, маркетинговое исследование,
  • Разработка концепции мотеля,
  • Техническое задание на проектирование,
  • 10-летний прогноз возврата инвестиций.

Ленинградская область, 2018
Crystal House Suite Hotel 5*
Pre-opening управляющий, 71 номер

Сделано:
  • Запуск объекта за 2 месяца,
  • Формирование управленческой команды,
  • Успешное прохождение классификации и получение необходимых разрешений и лицензий,
  • Организация написания стандартов обслуживания.

Калининград, 2017
Parklane Resort & SPA 4*
Руководитель технического сопровождения проекта, 156 номеров

Исходные данные на момент входа
Проект на стадии СМР – минимальные изменения с целью оптимизации возможны. Необходима комплектация – бюджет не сформирован.

Что сделано
  • Аудит состава помещений с позиции оператора
Анализ помещений: номера, ресторан, СПА, постирочная, технические помещения, склады. Сформулированы замечания и рекомендации по перепланировке до старта чистовой отделки.
  • Формулирование требований к отделке и меблировке
Разработано техническое задание для дизайнеров и поставщиков.
  • Бюджет комплектации (FF&E)
Составлен постатейный бюджет на мебель, оборудование и оснащение. Включены: номера, коридоры, ресторанная мебель, кухонное оборудование, СПА-зона, конференц-зал, инвентарь для горничных, техслужбы и пр.
  • Передача объекта в эксплуатацию
Проведена передача объекта управляющей команде.

Измеримые результаты
  • Экономия бюджета и сроков за счет отсутствия переделок после чистовой отделки и наличия бюджета FF&E.
  • Объект принят управляющей командой с первого раза.

Для кого этот кейс актуален
  • Девелоперы, строящие отели без внутреннего гостиничного эксперта.
  • Инвесторы, которые вышли на финишную прямую и не хотят потерять качество на отделке и мебели.
  • Проекты от 100 номеров со сложной инфраструктурой (СПА, рестораны, MICE-зоны).
Санкт-Петербург, 2016
Boutique Hotel Rodniki 5*
Антикризисный управляющий, 12 номеров

Исходные данные на момент входа
Продажи падают. Система ценообразования не выстроена. Постоянного управляющего нет – собственник занимается управлением самостоятельно. Объект убыточен.

Что сделано
  • Реструктуризация продаж
Разработана ценовая политика. Проведён аудит каналов продаж. Сформированы и заключены B2B контракты.
  • Внедрение динамического ценообразования
Введена система изменения цены номера в зависимости от загрузки, дней недели, сезонности и цен конкурентов.
  • Аудит и настройка PMS
Проведен аудит системы управления отелем. Организовано обучение по работе с PMS: настроены тарифы, стандарты занесения данных. Внедрен ежедневный анализ отчетов и контроля чеков (отмена, корректировка).
  • Подбор операционного управляющего
Сформирован профиль постоянного управляющего под задачи объекта. Проведён отбор, проверка, финальное интервью с инвестором. Оформлен договор управления с KPI.

Измеримые результаты
  • Отель вышел на операционную стабильность без ежедневного участия инвестора.
  • Динамическое ценообразование систематизировано и работает без ручного управления.
  • Найден постоянный управляющий.

Для кого этот кейс актуален
  • Инвесторы, желающие «выйти из операционки».
  • Собственники, у которых падает загрузка и нет системы продаж.
  • Объекты до 20 номеров, где нет бюджета на полноценную УК, но нужен порядок.
Владимирская область, 2015
White Rock Castle 4*
Pre-opening управляющий, 100 номеров

Исходные данные на момент входа
Объект принят от генподрядчика. Комплектация мебелью и оборудованием не полная. В штат взять директор по продажам – назначена дата открытия, открыты продажи. Линейный персонал отсутствует. Стандарты сервиса не разработаны. Риск опоздания с открытием – как следствие – возвраты и компенсации туристам, потеря репутации. Срок до открытия – 1 месяц.

Что сделано за 1 месяц
  • Приёмка комплектации номеров
Составлен двусторонний акт с фиксацией отсутствующих и скрытых дефектов. Рекламация к поставщикам и срочная доставка заказанных позиций за их счет.
  • Подбор команды
Сформировано штатное расписание и график найма персонала. Закрыты ключевые позиции: шеф-повар, бухгалтер, руководитель номерного фонда. Заполняемость линейного персонала (горничные, администраторы, официанты, массажист) — 89% к дате открытия.
  • Формулирование стандартов сервиса
Разработаны SOP по основным блокам: ресепшн, хаускипинг, F&B. Составлен список дополнительных процедур – назначены сроки и ответственные руководители.
  • Регистрация и структурирование УК
Оформлено юрлицо управляющей компании. Оформлена необходимые договоры на УК.

Измеримые результаты
  • Отель открыт качественно и в срок.
  • Инвестор не понёс дополнительных затрат.
  • Средняя загрузка и ADR превысили план.
  • Инвестор подписал дополнительное соглашение на управление комплексом после этапа Pre-opening.

Для кого этот кейс актуален
  • Непрофильные инвесторы.
  • Инвесторы с фиксированной датой открытия.
  • Собственники, которые хотят передать отель в профессиональное управление.
Болгария, Балчик, 2014
Coral Beach Resort Sharjah 4*
Директор номерного фонда, 156 номеров

Сделано:
  • Успешное руководство Службой приема и Хозяйственным отделом,
  • Организация с нуля турагентства на базе отеля,
  • Повышение уровня удовлетворенности гостей,
  • Организация курсов русского языка для персонала отеля.

ОАЭ, Шарджа, 2012
Камея 3*
Управляющий, 46 номеров

Сделано:
  • Ребрендинг,
  • Формирование стандартов для персонала отеля,
  • Реорганизация структуры продаж и ценообразования,
  • Повышение выручки кафе при отеле за счет выхода на сегмент бизнес-ланчей.

Санкт-Петербург, 2011
Skandinavia Country Club 5*
Руководитель службы приема, 76 номеров

Сделано:
  • Репозиционирование объекта (в рамках должностных обязанностей),
  • Повышение уровня сервиса,
  • Увеличение выручки службы за счет дополнительных продаж.

Сестрорецк, 2009
Kempinski Hotel Moika 22 5*
Администратор, 197 номеров

Санкт-Петербург, 2007